2015年度新員工座談會召開

2015年度新員工座談會召開

  “非常榮幸能加入國網(wǎng)平?jīng)龉╇姽具@個大家庭，我們將以飽滿的熱情投入到工作中，在以后工作中踏踏實實做事，為平?jīng)鲭娏Φ陌l(fā)展盡一份力。"

9月18日，國網(wǎng)平?jīng)龉╇姽九e行“關(guān)懷成長"新員工座談會，大電流發(fā)生器該公司領(lǐng)導(dǎo)出席座談會并以殷殷期望和美好祝愿寄語新員工珍惜工作、感恩父母、感恩企業(yè)，為公司改革發(fā)展注入新動力。

座談會上，平?jīng)龉军h政負責人代表公司對39新員工加入表示熱烈歡迎，并結(jié)合自身經(jīng)歷從轉(zhuǎn)變觀念角色、立足生產(chǎn)一線、遵章守紀、確立目標、健康生活等方面，對新員工個人成長提出殷切期望。一是要處理好工作與學(xué)習(xí)的關(guān)系，樹立終生學(xué)習(xí)意識，理論實際，做好新技術(shù)、新工藝應(yīng)用的踐行者、當好企業(yè)文化的傳承者，成為公司改革發(fā)展的的推動者；二是大電流發(fā)生器要甘于奉獻勇于擔當，認真履行自己的崗位職責，在工作中不怕吃苦，不怕吃虧，不怕受氣，不怕承擔責任和任務(wù)，勤動手、勤動腦、少動嘴，在不斷磨練中成長；三是要團結(jié)協(xié)作，有先必爭。樹立團隊精神和榮譽感，立足崗位實際虛心學(xué)習(xí)，踏實工作，始終保持勇創(chuàng)*的精神，努力工作成為本專業(yè)的崗位能手，技術(shù)尖子；四要善于總結(jié)，嚴于律己。在工作中虛謹慎，多學(xué)習(xí)總結(jié)工作經(jīng)驗和技能，在不斷學(xué)習(xí)中進步，嚴格遵守各項規(guī)章制度。要充分發(fā)揮自己的聰明才智，勇于創(chuàng)新，以提高工作效率，提升管理水平，促進個人成長。

新員工們一一作了自我介紹，大電流發(fā)生器表示將盡快適應(yīng)新環(huán)境、新生活，找準位置，珍惜機會，努力把所學(xué)到的理論知識運用到工作實踐中去，為企業(yè)發(fā)展添磚加瓦。

本次座談會是該公司“關(guān)懷成長"主題活動的之一，為保證2015年新入司員工更好、更快地適應(yīng)新崗位，該公司精心為39名新員工“量身訂制"崗前培訓(xùn)計劃。選派本單位內(nèi)的專家、業(yè)務(wù)骨干、勞動*等，向新員工宣貫企業(yè)的歷史、榮譽、統(tǒng)一的企業(yè)文化、組織機構(gòu)、大電流發(fā)生器電網(wǎng)發(fā)展規(guī)劃、員工職業(yè)生涯發(fā)展途徑、安全知識等內(nèi)容，讓新員工在zui短的時間內(nèi)對企業(yè)建立感性的認識。的專業(yè)理論培訓(xùn)后，將新員工們將分成多個小組利用在基層一線生產(chǎn)部門實踐的機會，初步認識并了解電網(wǎng)運行、設(shè)備巡視、大電流發(fā)生器設(shè)備檢修等主要生產(chǎn)業(yè)務(wù)。同時，積極搭建管理者與新員工相互交流的平臺，正確引導(dǎo)新員工科學(xué)制定愿景規(guī)劃和工作目標，提升了新員工成為一名“國網(wǎng)人"的榮譽感和使命感。